一、谈完善事业单位福利基金、福利费管理（论文文献综述）
管淑慧[1]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中指出当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。
陈天睿[2]（2021）在《政府会计准则制度对《事业单位财务规则》的影响分析》文中研究表明2015年起我国行政事业单位政府会计准则制度发生重大变革,2012年制定的《事业单位财务规则》已经不能适应发展要求。本文比较详细地分析和讨论了随着事业单位财务规章和制度变化对《事业单位财务规则》产生的影响,具体指出该规则应该如何完善和调整,以适应事业单位发展要求。
刘双[3]（2020）在《事业单位财务会计规范和税收征纳相关性探讨》文中研究表明事业单位税收征纳工作是我国税务管理工作的重点,与事业单位财会规范的差异性,影响税收征纳工作效率,事业单位财会规范变革,加强税收征纳管理十分必要。本文阐述事业单位财会规范化的必要性,分析财会规范与税法的差异,指出对税收征纳工作的影响,对完善事业单位税收征纳工作对策提出建议。
宋洁[4]（2020）在《差额拨款事业单位预算管理及其绩效评价研究 ——以徐州ZJ中心为例》文中研究指明预算是公共财政的管理工具,也成为国有财政资金分配的重要手段。新《预算法》的出台更加突出预算管理的重要性,同时首次以法律的形式对我国公共财政预算提出了绩效管理的要求。我国行政机关下属的差额拨款事业单位由于面临的工作比较复杂,其预算管理工作存在落不到实处、预算管理意识淡薄、预算管理机制不成熟等系列问题,另外基层单位对预算绩效工作摸不到头脑,没有建立完善的预算绩效评价机制。因此,差额拨款事业单位必须针对单位现状所引发的问题,结合实际进行分析,并进一步优化预算管理及其绩效评价的体制,使部门预算资金得到有效的监督。我国检验检测单位在市场监督管理中扮演重要角色,本文结合文献研究以及案例分析,阐明了预算管理对于检测类差额拨款事业单位的重要性,从预算编制、预算执行、预算评价几个方面结合相关理论做归纳总结。徐州ZJ中心作为差额拨款事业单位,本文以该单位预算管理及预算绩效评价现状调研为依据,从预决算的差异入手,结合问卷调查,衍生出该单位预算管理工作存在的问题,进行了初步的概括描述。一方面是针对预算管理出现的问题,另一方面是针对预算绩效评价出现的问题。针对这两方面的问题,本文结合徐州ZJ中心的情况进行优化设计,具体为针对该检测单位预算编制的优化设计、预算执行流程的优化设计、预算绩效评价体系的优化以及预算管理相应措施的进一步完善。为了保证预算管理以及绩效评价工作的规范运行,差额拨款事业单位应该谨记:（1）优化预算编制、预算执行机制;（2）完善预算绩效评价体系建设;（3）加强预算管理人才培养,建设绩效管理技术支持;（4）强化预算绩效评价考核制度;（5）引导社会公众参与预算工作;（6）利用第三方机构进行预算咨询。本文丰富了对差额拨款事业单位的预算管理流程的研究,并应用平衡计分卡方法对项目支出进行绩效评价分析,反映了真实准确的财政支出,更好地落实了财政预算资金的管理工作。
陈华夏[5]（2019）在《浅谈事业单位财务会计规范对税收征纳的影响》文中认为随着经济的发展,我国的税收制度也不断的在完善更新,相关工作效率也得到了有效提升。本文从事业单位财务会计规范,与征税纳税之间的关系作为出发点,分析税收征纳与会计管理工作之间的关系,继而分析,会计管理工作对税收征纳的影响,从而提出一些优化建议。
王淼[6]（2018）在《广东省公益一类事业单位零基预算改革试点成效研究》文中指出广东省财政厅于2015年度预算编报开始试点的零基预算改革,属于根据我国2014年《预算法》修订的新形势下,广东省开展财政预算改革的重要创新实践。这一改革对广东省省属事业单位的预算编报和经费保障产生了重大作用,且在可以预见的未来,对我国事业单位预算编报、执行和管理都将具有深远的影响。结合本次广东省财政厅的零基预算改革试点,公益一类事业单位的预算的编制模式和随之而改变的财政经费保障模式,都较以往有了极大的变化。通过对两家典型的公益一类事业单位在部门预算编报工作中的变化,和对预算执行情况的分析,研究其通过零基预算改革试点,对自身的预算编报和经费保障具体产生的影响及存在问题,从而发掘出本次零基预算改革对该类型单位财政经费保障的成效,并对其是否可以进一步形成对公益一类事业单位经费保障的新机制,以及通过本次改革试点,是否能实现公益一类事业单位财政经费的充分保障,具有指导性的现实意义。最终,本文将对零基预算改革未来的如何与公益一类事业单位的财政经费保障相互协调、共同发展、完善保障、促进公益一类事业单位机构体系建设提出对策。并在此基础上,对零基预算改革如何落实到其他类型事业单位,并在广东省全省范围内进行推广提出意见和建议。
张雪[7]（2018）在《关于北京市事业单位出资企业纳入国有资本经营预算的分析》文中认为自2007年《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》实施以来,中央国资委监管企业及各部委所属企业包括各省市地区的大型国有企业已陆续纳入国有资本经营预算,经过多年的实施,成效显着。但是多年以来,数量多、规模小的事业单位出资企业一直没有统一纳入国有资本经营预算管理范围,在财政收人增速趋缓且事业单位出资企业问题逐渐暴露的背景下,如何建立并完善事业单位出资企业国有资本经营预算管理制度具有重要的现实意义。首先,本文梳理了我国国有资本经营预算政策环境的历史演进以及现阶段实行的国有资本经营预算的概念和目标,包括编制主体、审批程序、层次,以及多年来所取得的实施成效。其次,介绍了我国现阶段事业单位出资企业的定义、分类以及产生的历史背景,以北京市级事业单位投资的80家企业数据为例,运用数据分析,从这些企业的结构、企业财务以及企业人员等多方面对这些企业现状进行了全面透彻的分析,揭示其纳入国有资本经营预算的必要性。最后,参考已有国有资本经营预算体系,结合北京市级事业单位出资企业特点,对北京市事业单位出资企业纳入国有资本经营预算的管理机制、收入和支出管理以及考核评价体系进行了具体的建议。
李静宏[8]（2017）在《事业单位会计制度的应用与财政预算、决算匹配探讨》文中研究指明对于事业单位而言,随之而来,需要事业单位会计制度与财政预算、决算相匹配,以便于事业单位内部管理、对外报送预、决算及配合省、市及国家的审计工作。
王姚仙[9]（2017）在《事业单位基建会计并入事业会计核算研究 ——以A事业单位为例》文中提出我国有关部门于2012年更新了《事业单位会计准则》及《事业单位会计制度》,该准则和制度规定,事业单位必须通过定期并账的途径,把基建账务数据归纳到财务核算之中,这是事业单位会计核算的重要发展和突破方向、任务。因为长期以来,基建会计一直游离在事业单位会计核算之外,一直是"单独建账,单独核算"。但是就目前的并账方法——单独核算、定期并入,仍然存在一些问题,故而笔者重点研究该主题。笔者在使用文献研究法的同时,也使用了实践研究法。在搜集、阅览、梳理、整合众多相关文献的基础上,提炼出委托代理理论和制度创新理论及事业、基建会计的演变过程,分析了学术界和实务界的现有研究成果;本人的工作处室为财务基建处,在工作中,既接触了财务工作,也涉及了基建管理方面的工作。并通过对财政部投资评审中心、辽宁省财政投资评审中心、财政部驻浙江专员办、国家物资储备局、国家物资储备局浙江办事处、贵州储备物资管理局的10位身处事业、基建会计岗位的人员展开访谈,把握了一些一手资料。结合实际工作中所遇到的问题和经验总结,按照我国事业单位、财政管理体制、国库集中支付以及政府收入支出分类改革等情况,以A物资储备事业单位为案例,充分的对比、整合、梳理基建业务财务核算流程,设计出一整套完备具体且有操作意义的核算系统。本文构建的核算系统简要的总结是八个字:统一核算、完全合并。即取消基建的单独建账,完全合并两项会计制度,合并核算时为保证基建相关财务数据的即时获得,可以对基建相关涉及到的科目进行辅助账核算。首先,充分把基建、事业会计的会计要素贯通对接起来,通过对接和贯通,使基建会计中会计科目的转换等处理成为现实。并对财务报表及附加说明提出了改进建议。本文的创新之处在于理论结合实际,梳理了基建会计与事业会计合并的所需政策环境和制度需求,考虑了会计要素的转换,设置并账后的会计科目,明确了统一核算、完全合并在实际工作中的操作流程和关键点。为事业单位会计改革提供了发展思路,为会计实务提供了操作建议。
张娜娜[10]（2017）在《中国社会主义分配思想发展研究》文中研究表明分配是人类享有社会发展成果的基本方式,而收入分配作为分配活动中最基本、最重要的组成部分,则是人类获取经济收益的基本方式,它不仅直接关系着个人物质利益的实现,是个人进行现实生产生活的直接物质保障,同时也是社会公平正义和发展进步的鲜明表征。中国社会主义分配思想作为对新中国成立至今我国收入分配实践的意识反映和收入分配问题的理论回应,它的形成发展不仅描绘出了中国社会主义收入分配实践的动态变革实况,而且还折射出了中国社会发展的公平正义程度和进步状态,是马克思主义中国化的重要成果之一,也是社会主义收入分配思想巨幅篇章中浓墨重彩的一笔思想财富。当前在综合经济实力大幅度提升,但收入分配不公特别是收入差距问题仍然较为突出的新的历史阶段,梳理中国社会主义分配思想发展的历史进程,总结中国社会主义分配思想演变特征和经验,以期更好地展望中国社会主义分配思想发展的趋势和走向,对合理控制收入差距、提高人民生活水平、促进社会分配正义、逐步走向共同富裕具有极为重要的意义。中国社会主义分配思想是将马克思主义分配思想创造性地运用到中国具体分配实践中所形成的、符合中国经济发展要求的分配思想体系。厘清中国社会主义分配思想的发展脉络,需要追溯中国社会主义分配思想的思想渊源,准确把握中国社会主义分配思想发展必须遵循的基本原理和价值目标,即马克思、恩格斯、列宁等的分配思想。其一,从马克思主义创始人分配思想的形成来看,马克思恩格斯是在继承和发展空想社会主义者、古典政治经济学家优秀思想成果基础上而构建的。空想社会主义者主要包括圣西门的按才能和贡献分配思想、傅立叶的“按比例分配”思想以及欧文的劳动券和按需分配思想,古典政治经济学家主要包括威廉·配第、亚当·斯密以及大卫·李嘉图的分配思想,是马克思恩格斯分配思想的直接和重要来源,同时,也为中国社会主义分配思想提供了丰富而宝贵的思想资源。其二,在吸取空想社会主义者和古典政治经济学家优秀思想成果前提下,马克思恩格斯创造性地论述了分配与生产的关系问题、收入分配与价值创造的关系问题,并在批判资本主义社会分配非正义问题的基础上,构想了未来共产主义社会实现个人消费品公平分配的原则,阐明了未来理想社会实现分配正义所追求的最终价值旨归即实现人的全面自由发展。马克思主义创始人的分配思想为中国解决收入分配问题提供了科学指导,是中国社会主义分配思想的渊源和基础。其三,前苏联作为将马克思主义付诸于实践的第一个社会主义国家,以列宁和斯大林为代表,他们在前苏联社会主义实践中所形成的分配思想首次对如何开展分配活动、以什么方式进行分配做了思想探索和创新,特别是列宁在社会主义实践中对马克思恩格斯分配思想的继承和发展,为中国社会主义分配思想留下可供借鉴的丰富经验和思想启发。中国社会主义分配思想作为中国社会主义分配实践在主观思想认识中的动态反映,从思想主体来看,它既包含了领袖人物和高层决策者的重要思想探索,又包含了作为党的集体智慧结晶的各种党的历史文献起草者们的贡献,还包含了众多经济学者的理论研究成果。从发展演进来看,在理论与实践发展的不同历史时期,中国社会主义分配思想具有不同的思想内容。全面梳理和把握中国社会主义分配思想的演变历程,核心就是要明晰不同历史时期和经济形势下中国社会主义分配思想伴随着所有制结构和经济体制变革而不断自我革新、自我突破的发展脉络和图景。从整体来看,中国社会主义分配思想大致经历了三个发展阶段。第一是中国社会主义分配思想的奠基阶段。从1949年新中国成立起始至1978年党的十一届三中全会前夕,这一时期,毛泽东、陈云、周恩来、李富春等党的第一代领导集体和以蒋学模、薛暮桥、恽希良、于光远、苏星、乌家培等为代表的着名经济学者,在社会主义过渡时期和社会主义建设时期的实践中对按劳分配内涵、性质、具体实现形式的艰辛探索,奠定了中国社会主义按劳分配的思想基调;第二是中国社会主义分配思想的突破阶段。从1978年十一届三中全会到2012年党的十八大召开前夕,这一时期,伴随着市场化改革的不断深入,中国共产党的第二代领导核心邓小平、第三代领导核心江泽民、时任党的总书记的胡锦涛等几代领导集体和以蔡继明、刘国光、李松龄、程恩富、刘润葵、周新城等为代表的经济学家,顺应我国社会主义收入分配改革实践的客观要求,围绕分配方式、分配原则、分配目标等问题而进行的思想探究和思维调整,从不同层面和角度实现了中国社会主义分配思想的全方位突破与发展。第三是中国社会主义分配思想的深化阶段。从2012年党的十八大召开至今,以习近平为核心的党的新一届领导集体提出了更加注重分配的公平正义性、继续健全初次分配和再分配制度、消除贫困和共享发展等一系列新主张和新理念,同时,理论界也就缩小收入差距、提高劳动报酬比重、处理公平与效率关系等问题展开了持续性的讨论。新时期关于分配问题所形成的这些新的思想认识彰显了马克思主义与中国实际相结合的最新思想成果,是中国社会主义分配思想的进一步深化和完善。梳理和描述中国社会主义分配思想发展的历史轨迹,回溯和考察马克思主义分配思想中国化的历史进路,最终的落脚点或目的是为了对未来中国社会主义分配思想的发展趋势提出展望,以促进中国社会主义分配思想向着更高理论层面升华。从新中国成立至今,中国社会主义分配思想历经60多年发展历程,在中国共产党几代领导集体和经济学家们持续而深入的思想探讨与辨析中,已经在社会主义收入分配方式、分配原则和分配理念等方面形成了比较成熟的认知,而且在与实践掘进的辩证互动中也逐渐迸发出了巨大的物质能量,获得了收入分配机制完善、居民收入增加和生产要素合理流动的实践印证。从实践到思想再到实践,中国社会主义分配思想在向着更高阶段进发的过程中呈现出了主导性、包容性、实践性和渐进性的特征。同时,中国社会主义分配思想从初步孕生到突破发展再到深化完善,不是主观随心所欲的结果,也不是杂乱无章的观点堆砌,而是有一定的内在演变逻辑,有一定规律可循的。始终以维护劳动者利益为主线、以市场经济客观规律为基本遵循、以实现共同富裕为最终诉求,与生产力发展水平和生产资料所有制相依托、相适应,是研究和探讨中国社会主义分配问题的内在规律,也是蕴藏在中国社会主义分配思想演变背后的可供借鉴的历史经验。坚持马克思主义尤其是马克思主义创始人关于分配的基本思想和基本原则,科学审视和遵循中国社会主义分配思想发展的基本特征和历史经验,立足于客观现实,未来中国社会主义分配思想要继续强调和深化劳动者的分配主体地位的思想主张、多种分配方式并存的思想主张、强化政府再分配职能和追求社会主义分配正义的思想主张。总结和归纳中国社会主义分配思想的发展特征和经验,明确中国社会主义分配思想发展的客观规律和内在机理,从而更好地预测和展望中国社会主义分配思想的发展趋势,利于推动中国社会主义分配思想实现更科学的发展。
二、谈完善事业单位福利基金、福利费管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈完善事业单位福利基金、福利费管理（论文提纲范文）
（1）国有企业内部审计职能定位与升级路径（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题 |
| 1.1 职能定位模糊，业务层级较低 |
| 1.2 内部审计的权威性不够，没有形成一致的认同度 |
| 1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战 |
| 2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析 |
| 2.1 细化审计职能定位，构建增值型审计业务体系 |
| 2.2 塑造内部审计形象，使增值型审计身份得到认同 |
| 2.3 扩大风险控制范围，提高增值型审计的风险管控能力 |
| 3 结束语 |
（2）政府会计准则制度对《事业单位财务规则》的影响分析（论文提纲范文）
| 一、会计要素项目组成发生变化 |
| 二、重新定义资产和负债 |
| 三、明确资产和负债的计量属性 |
| 四、取消专用基金项目 |
| 五、增加成本核算和管理内容 |
| 六、财务报告和分析需要完善 |
（3）事业单位财务会计规范和税收征纳相关性探讨（论文提纲范文）
| 一、事业单位财会规范的重要性 |
| 二、事业单位财会规范与税法的差异 |
| 三、事业单位财会规范与税法差异的影响 |
| 四、完善事业单位税收征纳工作的对策 |
| 五、结语 |
（4）差额拨款事业单位预算管理及其绩效评价研究 ——以徐州ZJ中心为例（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究内容及思路框架 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 论文可能的创新之处 |
| 2 差额拨款事业单位预算管理及其绩效评价研究的理论分析 |
| 2.1 差额拨款事业单位概述 |
| 2.2 预算管理的理论分析 |
| 2.3 预算绩效的理论分析 |
| 3 徐州ZJ中心预算管理体系的现状分析 |
| 3.1 徐州ZJ中心概况 |
| 3.2 徐州ZJ中心预算管理现状 |
| 3.3 单位预决算支出情况差异分析 |
| 3.4 单位预决算收入差异分析 |
| 4 徐州ZJ中心预算管理存在的问题及原因分析 |
| 4.1 徐州ZJ中心预算管理的调查问卷分析 |
| 4.2 徐州ZJ中心预算管理的问题探析 |
| 4.3 徐州ZJ中心预算绩效评价体系存在的问题及动因分析 |
| 5 徐州ZJ中心预算管理及其绩效评价的优化设计 |
| 5.1 预算管理的组织优化 |
| 5.2 预算编制的流程优化 |
| 5.3 预算执行的流程优化 |
| 5.4 预算绩效评价体系的优化设计 |
| 5.5 完善预算管理相关的配套措施 |
| 6 结论 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 差额拨款事业单位预算管理及绩效考核的对策措施 |
| 6.3 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 作者简介 |
| 学位论文数据集 |
（5）浅谈事业单位财务会计规范对税收征纳的影响（论文提纲范文）
| 一、事业单位财务会计管理规范与税收征纳之间关联性 |
| 二、事业单位财物会计管理与税收征纳之间的差异性 |
| 三、事业单位进行财务会计管理规范的必要性 |
| 四、财务会计管理对税收征纳的影响 |
| 五、减轻影响的措施分析 |
（6）广东省公益一类事业单位零基预算改革试点成效研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 一、引言 |
| (一)研究问题与意义 |
| (二)研究现状 |
| 二、广东省零基预算改革总体背景 |
| (一)改革试点面临的背景、问题和矛盾 |
| (二)实施零基预算改革试点的目标 |
| 三、零基预算的理论和特点 |
| (一)零基预算的概念 |
| (二)零基预算的起源和发展 |
| (三)零基预算的国内应用 |
| (四)零基预算理论的特点 |
| (五)采用零基预算对公益一类事业单位的优势 |
| 四、零基预算改革的具体实施 |
| (一)部门预算编报的具体操作 |
| (二)2015年改革试点具体措施 |
| (三)2016年改革试点具体措施 |
| (四)2017年改革试点具体措施 |
| (五)2018年改革具体措施 |
| 五、零基预算改革试点典型案例分析 |
| (一)2家事业单位的代表性说明 |
| (二)零基预算改革前公益一类事业单位存在的问题 |
| (三)A单位预决算数据统计整理 |
| (四)A单位预决算数据对比分析 |
| (五)B单位预决算数据统计整理 |
| (六)B单位预决算数据对比分析 |
| (七)分析零基预算改革试点对2家单位的影响 |
| 六、结论与展望 |
| (一)零基预算改革试点的成效总结 |
| (二)零基预算改革试点存在的问题 |
| (三)零基预算改革试点的推广展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简历 |
（7）关于北京市事业单位出资企业纳入国有资本经营预算的分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 中国国资经营预算体系发展历程 |
| 1.2.2 事业单位出资企业改革理论的发展 |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 第2章 我国国有资本经营预算介绍 |
| 2.1 相关政策的历史演进 |
| 2.1.1 国有资产经营预算阶段 |
| 2.1.2 国有资本金预算阶段 |
| 2.1.3 国有资本经营预算阶段 |
| 2.2 现存国有资本经营预算概述 |
| 2.2.1 概念和目标 |
| 2.2.2 编制主体、审批程序、层次 |
| 2.2.3 收缴比例 |
| 2.3 当前国资经营预算的执行效果 |
| 2.3.1 促进了国有资产的增值保值 |
| 2.3.2 促进了国有企业的改革 |
| 2.3.3 提高了国有资本的运营效益 |
| 2.3.4 促进了国有经济布局与结构的调整 |
| 第3章 北京市事业单位出资企业介绍 |
| 3.1 事业单位出资企业定义 |
| 3.2 事业单位出资企业分类 |
| 3.3 事业单位出资企业产生的背景 |
| 3.4 北京市事业单位出资企业的问题分析 |
| 3.4.1 数据说明 |
| 3.4.2 存在国有资产流失隐患 |
| 3.4.3 组织形式单一、管理主体分散 |
| 3.4.4 公司治理结构不健全、缺少内部控制制度 |
| 3.4.5 事企共享人力资源、市场竞争力低下 |
| 3.4.6 企业资金不足、短期行为严重 |
| 3.4.7 企业社会贡献度呈下滑趋势 |
| 3.4.8 企业境外投资力度小 |
| 3.5 纳入国资经营预算的必要性 |
| 3.5.1 实现整体管理、布局 |
| 3.5.2 促进企业改革、提高经营效率 |
| 3.5.3 完善企业管理制度 |
| 3.5.4 提高企业社会贡献度 |
| 第4章 北京市事业单位出资企业纳入国资预算的建议 |
| 4.1 管理机制 |
| 4.1.1 划分管理层级 |
| 4.1.2 确立编制主体、审批程序 |
| 4.2 收入管理 |
| 4.2.1 明确收入管理范围 |
| 4.2.2 建设收益征缴机制 |
| 4.2.3 细化收益征缴比例 |
| 4.3 支出管理 |
| 4.3.1 调整支出内容 |
| 4.3.2 转变支出方式 |
| 4.3.3 明确支出方向 |
| 4.4 建立考核评价体系 |
| 4.4.1 考核评价内容 |
| 4.4.2 考核指标标准 |
| 4.4.3 考核评价方式 |
| 第5章 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 |
（8）事业单位会计制度的应用与财政预算、决算匹配探讨（论文提纲范文）
| 1 关于会计科目设置与财政预、决算匹配的探讨 |
| 1.1 事业支出-基本支出科目下辅助明细科目设置 |
| 1.2 财政补助收入科目的设置 |
| 1.3 事业支出-项目支出科目的设置 |
| 1.4 财政补助结转科目的设置 |
| 2 关于会计记账与财政预、决算匹配的探讨 |
| 2.1 工资表中的记账方法 |
| 2.1.1 计提工资 |
| 2.1.2 结转扣发个人部分保险 |
| 2.2 财政补助收入记账方法 |
| 3 年末结转与财政预决算匹配探讨 |
（9）事业单位基建会计并入事业会计核算研究 ——以A事业单位为例（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究设计与方法 |
| 1.3 研究内容与论文框架 |
| 2 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 概念界定 |
| 2.1.2 相关理论基础 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国内外研究综述 |
| 2.2.2 文献评述 |
| 3 事业单位基建并账现状及问题分析 |
| 3.1 事业单位基建并账现状 |
| 3.2 问题分析 |
| 3.2.1 会计主体不协调 |
| 3.2.2 现行并账后有些科目的含义与事业会计制度解释不一致 |
| 3.2.3 并账缺乏明确的实施细则导致有些业务难以把握 |
| 3.2.4 部分基建经费预算未并入部门预算造成对账困难 |
| 3.2.5 不同的并账周期引发不同的问题 |
| 4 事业单位基建并账的新核算体系构建 |
| 4.1 进一步完善事业单位会计制度 |
| 4.1.1 会计要素的对接分析 |
| 4.1.2 会计科目的对照转换分析 |
| 4.1.3 主要基建业务的账务核算处理 |
| 4.1.4 优化完善财务报告 |
| 4.2 进一步完善财政管理相应配套政策 |
| 4.2.1 将基建经费预算并入部门综合预算 |
| 4.2.2 建议固定资产投资决算并入部门决算 |
| 5 案例分析——A事业单位基建并账核算管理 |
| 5.1 A事业单位仓库安全改造工程的新旧核算对比 |
| 5.1.1 主要环节的账务处理 |
| 5.1.2 主要报表的编制 |
| 5.2 A事业单位基建并账衔接新核算体系 |
| 5.2.1 建立新账套和设置新会计科目 |
| 5.2.2 分析调整科目余额表和编制期初资产负债表 |
| 5.2.3 封存基建独立账套的有关会计资料 |
| 5.3 A事业单位使用新旧核算体系的对比分析 |
| 5.3.1 实现财务会计目标分析 |
| 5.3.2 与公共财政管理体制匹配分析 |
| 5.3.3 合规和效率性分析 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 学位论文数据集 |
（10）中国社会主义分配思想发展研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、选题背景与研究意义 |
| 二、分配及相关概念 |
| （一）生产的分配与个人消费品的分配 |
| （二）国民收入分配与个人收入分配 |
| （三）个人收入分配与个人消费品分配的关系 |
| 三、国内外研究综述 |
| （一）国外研究现状 |
| （二）国内研究现状 |
| 四、研究思路与研究方法 |
| （一）研究思路 |
| （二）研究方法 |
| 五、研究创新与研究不足 |
| 第一章 社会主义分配思想的溯源 |
| 第一节 空想社会主义的分配思想 |
| 一、圣西门的分配思想 |
| 二、傅立叶的分配思想 |
| 三、欧文的分配思想 |
| 第二节 古典政治经济学的分配思想 |
| 一、威廉·配第的分配思想 |
| 二、亚当·斯密的分配思想 |
| 三、大卫·李嘉图的分配思想 |
| 第三节 马克思恩格斯的分配思想 |
| 一、分配与生产的关系 |
| 二、收入分配与价值创造 |
| 三、资本主义社会的分配 |
| 四、共产主义社会两个阶段的分配 |
| 五、分配正义思想 |
| 第四节 前苏联的社会主义分配思想 |
| 一、列宁的社会主义分配思想 |
| 二、斯大林的社会主义分配思想 |
| 第二章 中国社会主义分配思想的奠基 |
| 第一节 毛泽东的社会主义按劳分配思想 |
| 一、生产资料的分配决定消费品的分配 |
| 二、对按劳分配原则要有全面的认识 |
| 三、树立正确的社会主义利益观 |
| 四、正确处理积累和消费之间的关系 |
| 第二节 社会主义过渡时期社会实践中的分配思想 |
| 一、“公私兼顾”的思想 |
| 二、“劳资两利”的思想 |
| 三、生产资料的计划分配、统一调拨思想 |
| 四、消费资料的统购统销思想 |
| 第三节 社会主义建设时期社会实践中的分配思想 |
| 一、按劳分配原则的确立 |
| 二、初次分配中的相关思想 |
| 三、二次分配中的社会保障思想 |
| 四、在公平与效率之间更加注重公平的思想 |
| 第四节 计划经济体制下我国经济学界围绕分配问题的探讨 |
| 一、建国后社会主义按劳分配的研究历程 |
| 二、对社会主义按劳分配的性质与内涵的认识 |
| 第三章 中国社会主义分配思想的突破 |
| 第一节 市场经济改革中党的主要领导人的分配思想 |
| 一、邓小平的社会主义分配思想 |
| 二、江泽民的社会主义分配思想 |
| 三、胡锦涛的社会主义分配思想 |
| 第二节 市场经济改革与中国社会主义分配思想的发展 |
| 一、反思平均主义，重新强调按劳分配（1978-1987） |
| 二、以按劳分配为主体，多种分配方式并存（1987-1997） |
| 三、按劳分配与按生产要素分配相结合（1997-2002） |
| 四、按生产要素贡献参与分配（2002-2012） |
| 第三节 市场经济改革与中国社会主义分配思想的突破 |
| 一、分配方式的突破：按劳分配为主体、多种分配方式并存思想的形成 |
| 二、分配理念的创新：处理公平与效率关系的新思维 |
| 三、分配关系的调整：统筹国家、集体、个人三者之间的利益关系 |
| 四、分配目标的确立：社会主义共同富裕目标的提出 |
| 第四节 中国经济学界对社会主义分配问题的多角度探索 |
| 一、按劳分配与商品经济关系的认识 |
| 二、按劳分配与按生产要素分配关系的认识 |
| 三、按生产要素分配问题的认识 |
| 四、效率与公平关系问题的认识 |
| 第四章 中国社会主义分配思想的深化 |
| 第一节 习近平关于社会主义分配问题的论述 |
| 一、实现共同富裕的分配愿景 |
| 二、深化收入分配体制的改革 |
| 三、消除贫困的论述 |
| 四、共享发展的论述 |
| 第二节 十八大以来中国社会主义改革发展中的分配思想 |
| 一、社会主义的分配思路：推进共建共享 |
| 二、社会主义的分配侧重：缩小收入差距 |
| 三、社会主义的分配调整：分配体制改革 |
| 四、社会主义的分配理念：促进公平正义 |
| 五、社会主义的分配目标：实现共同富裕 |
| 第三节 十八大以来中国社会主义分配思想的新突破 |
| 一、在分配理念上更加注重公平和正义 |
| 二、在分配思路上具有更加明确的改革规划 |
| 三、在分配机制上注重初次分配与再分配机制的协同 |
| 四、在分配领域里更多地惠及民生领域 |
| 五、在分配战略上提出为人民造福事业 |
| 第四节 十八大以来学术界关于社会主义分配问题的探讨 |
| 一、关于收入分配差距的研究 |
| 二、关于劳动报酬份额降低问题的研究 |
| 三、关于收入分配制度改革的研究 |
| 四、关于收入分配中公平与效率关系的再认识 |
| 第五章 中国社会主义分配思想发展的趋势及展望 |
| 第一节 中国社会主义分配思想发展的成就 |
| 一、确立了社会主义分配方式 |
| 二、初步健全了社会主义分配机制 |
| 三、促进了生产要素的合理流动 |
| 四、提高了城乡居民的收入水平 |
| 五、深化了对公平与效率关系的认识 |
| 六、共建共享观念日益深入人心 |
| 第二节 中国社会主义分配思想发展的基本特征 |
| 一、社会主义分配思想发展的主导性 |
| 二、社会主义分配思想发展的包容性 |
| 三、社会主义分配思想发展的实践性 |
| 四、社会主义分配思想发展的渐进性 |
| 第三节 中国社会主义分配思想发展的经验启示 |
| 一、维护劳动者的利益是社会主义分配思想的主线 |
| 二、市场经济客观规律是分配思想演进的基本遵循 |
| 三、分配制度的演变与所有制改革相依托 |
| 四、分配规模和生产力发展水平相关联 |
| 五、分配思想的发展趋势是实现共同富裕的社会理想 |
| 第四节 中国社会主义分配思想发展的趋势展望 |
| 一、坚持劳动者的分配主体地位的思想 |
| 二、体现多种分配方式并存的思想 |
| 三、强化政府再分配职能的思想 |
| 四、体现社会主义分配正义的思想 |
| 参考文献 |
| 在学期间的研究成果 |
| 致谢 |
四、谈完善事业单位福利基金、福利费管理（论文参考文献）
- [1]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
- [2]政府会计准则制度对《事业单位财务规则》的影响分析[J]. 陈天睿. 中国总会计师, 2021(03)
- [3]事业单位财务会计规范和税收征纳相关性探讨[J]. 刘双. 今日财富, 2020(10)
- [4]差额拨款事业单位预算管理及其绩效评价研究 ——以徐州ZJ中心为例[D]. 宋洁. 中国矿业大学, 2020(01)
- [5]浅谈事业单位财务会计规范对税收征纳的影响[J]. 陈华夏. 中国乡镇企业会计, 2019(08)
- [6]广东省公益一类事业单位零基预算改革试点成效研究[D]. 王淼. 兰州大学, 2018(11)
- [7]关于北京市事业单位出资企业纳入国有资本经营预算的分析[D]. 张雪. 对外经济贸易大学, 2018(05)
- [8]事业单位会计制度的应用与财政预算、决算匹配探讨[J]. 李静宏. 现代商贸工业, 2017(20)
- [9]事业单位基建会计并入事业会计核算研究 ——以A事业单位为例[D]. 王姚仙. 北京交通大学, 2017(01)
- [10]中国社会主义分配思想发展研究[D]. 张娜娜. 兰州大学, 2017(01)
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